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Agente de Igualdad

AGENTE DE IGUALDAD

DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID

DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Dirección:  CC Antonio Machado (C/ San Román del Valle 8)

Teléfono: 917759140

Fax: 913135303

e-mail: barriusosp@munimadrid.es

Personas de contacto: Pilar Barriuso Santillana (Agente de Igualdad en San Blas)

CARACTERÍSTICAS GENERALES  DE LA ENTIDAD, INSTITUCIÓN, PROYECTO, SERVICIO, ASOCIACIÓN, ETC

Las Agentes de Igualdad de los distritos de la ciudad de Madrid forma una red, coordinada desde la Dirección General de Igualdad de Oportunidades del Área de Gobierno de familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid.

Esta red esta concebida como un servicio público dirigido a la ciudadanía y a entidades interesadas en promover valores de igualdad entre mujeres y hombres.

ÁREA DE ATENCIÓN, POBLACIÓN A LA QUE SE DIRIGE

Ciudadanía del Distrito de San Blas

OBJETIVOS

Línea de actuación: SENSIBILIZACIÓN

Sensibilizar a la población del Distrito de San Blas para avanzar hacia una igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de la visibilización de las brechas de género, promoviendo un cambio de actitudes y dando a conocer las políticas de igualdad.

Línea de actuación: COEDUCACIÓN

Introducir los valores de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de actividades de coeducación en la comunidad educativa

Línea de actuación: EMPODERAMEINTO DE LAS MUJERES

Facilitar las condiciones para que las mujeres generen procesos individuales y colectivos de toma de conciencia de su poder mediante la atención e información especializada, la participación en espacios de reflexión y trabajo grupal, y el fortalecimiento de su participación en la ciudad de Madrid.

Línea de actuación: MAINSTRAMING DE GÉNERO

Fomentar la incorporación del enfoque integrado de género  a través de la sensibilización, formación y apoyo técnico al personal municipal y de otras entidades, públicas y privadas,  de los distritos en todas las áreas y niveles.

ACTIVIDADES, SERVICIOS, PRESTACIONES

Línea de actuación: SENSIBILIZACIÓN

  • Actividades 8m

  • Actividades 25n

  • Actividades de sensibilización dirigidas a la ciudadanía que promueven la igualdad de género

  • Divulgar campañas de sensibilización sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de género (conciliación, violencia, juguetes no sexistas, etc)

  • Dar a conocer las políticas de igualdad

  • Co-organización con otras entidades (Junta de distrito, entidades públicas y tejido asociativo) de actividades de sensibilización sobre la igualdad de género (Ej: La Juventud de San Blas por la Igualdad)

Línea de actuación: COEDUCACIÓN

  • Dotar de herramientas a los centros educativos del Distrito de San Blas (primaria y secundaria) para la implementación de actividades coeduativas en las aulas.

  • Promover la inserción de la perspectiva de género en los centros eduacativos del distrito.

  • Apoyo y co-organización de actividades que promueven la igualdad de género dentro del ámbito educativo (videoforum, charlas, presentación del servicio, etc)

Línea de actuación: EMPODERAMEINTO DE LAS MUJERES

  • Servicio de orientación e información especializado en género

  • Dotar de herramientas a los grupos de mujeres existentes en San Blas para que trabajen con perspectiva de género

  • Actividades que fomentan el empoderamiento y la participación social de las mujeres

  • Apoyo a todas las iniciativas grupales de mujeres que se dan en el Distrito

  • Co-organización con otras entidades de actividades que promueven redes entre mujeres del Distrito

Línea de actuación: MAINSTRAMING DE GÉNERO

  • Actuaciones dirigidas a agentes sociales

  • Prestar el servicio de asesoramiento técnico al personal municipal y de otras entidades en los distritos para la incorporación de la perspectiva de género mediante:

– Apoyo documental

– Resolución de consultas

– Valoración de acciones y proyectos

– Elaboración de herramientas

– Otras

  • Planificar intervenciones integrales con entidades que demanden introducir el enfoque integral de género en su funcionamiento

  • Participación técnica en  foros y grupos de trabajo  del Distrito

  • Participación en iniciativas de trabajo comunitario, incorporando la perspectiva de género

  • Participación en estudios, diagnósticos e investigaciones incorporando la perspectiva de género.

REQUISITOS DE ACCESO A LA ENTIDAD, ASOCIACIÓN, SERVICIO

Ninguno.

Los programas que se llevan a cabo en centros educativos se gestionan en  coordinación con los equipos directivos de los mismos.

OTROS DATOS DE INTERÉS

El servicio de Agente de Igualdad tiene la posibilidad e generar intervenciones que surjan de la detección de situaciones discriminatorias o necesidades de sensibilización sobre temas de género.

OBSERVACIONES

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